La capacitación está orientada al desarrollo de las competencias requeridas por un individuo para la ejecución de su trabajo, el "hacer actual" del empleado dentro de la organización.
El desarrollo, en cambio, es el proceso que permite acentuar o adquirir valores, estilos y otras facetas de la personalidad, relacionado con aspectos del "ser", que facilitan el desarrollo de las potencialidades del individuo para poder hacer frente a futuros desafíos. En función de esto, ofrecemos nuestra asesoría en:
• Elaboración del Plan de Detección de necesidades de Adiestramiento (DNA).
• Elaboración de Planes de Capacitación y Desarrollo.
• Oferta de Cursos y Talleres.
• Capacitación adaptada a los requerimientos del cliente.
La capacitación está orientada al desarrollo de las competencias requeridas por un individuo para la ejecución de su trabajo, el "hacer actual" del empleado dentro de la organización.
El desarrollo, en cambio, es el proceso que permite acentuar o adquirir valores, estilos y otras facetas de la personalidad, relacionado con aspectos del "ser", que facilitan el desarrollo de las potencialidades del individuo para poder hacer frente a futuros desafíos. En función de esto, ofrecemos nuestra asesoría en:
• Elaboración del Plan de Detección de necesidades de Adiestramiento (DNA).
• Elaboración de Planes de Capacitación y Desarrollo.
• Oferta de Cursos y Talleres.
• Capacitación adaptada a los requerimientos del cliente.
• Capacitación In Company.
Catalogo de Cursos 2012
• Estrategias para la seleccion efectiva del personal.
• Reclutamiento y Selección por Competencias.
• Técnicas de entrevista para la selección efectiva del personal.
Cursos por Plainificacion de Fecha